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【来源：黔东南州人社局_新闻动态】

5月5日，黔东南州人力资源和社会保障局、黔东南州工信局联合组织召开黔东南州企业技术工人“全员持证”政策及业务培训会，组织学习企业自主开展职业技能等级认定相关政策，并就推进企业技术工人“全员持证”工作进行业务培训和工作部署。州县人社和工信部门有关负责同志、规上企业代表参加会议。

会上，组织传达学习国家、省关于支持企业自主开展职业技能等级认定工作有关文件精神；州级人社部门业务骨干就企业职工技能培训政策、企业自主评价机构建设方法和企业技能人才评价工作流程作了详细讲解；贵州振华华联电子公司人力资源部负责人介绍了开展企业职工培训和职业技能等级认定工作情况，以实际案例帮助与会人员了解掌握企业自主开展职业技能评价工作规定、程序和组织实施方法。

会议就推进企业技术工人“全员持证”工作提出了明确要求，一要提高政治站位，各县市、各有关单位要充分认清企业技术工人“全员持证”行动重要意义，要将企业技术工人“全员持证”行动作为提升技能人才占比的重要抓手，逐步发挥企业培养技能人才的主体作用；二要强化服务意识，巩固提升“改进作风、狠抓落实”成果，全面开展“大走访、大调研、大落实”专项行动，开展“政策找企业”活动，树立主动服务意识，优化服务流程，简化程序；三要推进产教融合、校企合作，鼓励职业院校（技工学校）为企业提供技能评价师资，促进企业技术工人“全员持证”行动与职业院校学生“双证书”行动、职业技能竞赛推进行动等工作融合发展，推动企业评价工作取得实效；四要强化统筹协调，州县建立人社、工信、国资等部门共同参与的工作机制，州级人社部门统筹做好全州符合条件企业自主评价工作，县级人社部门做好企业调研、企业推荐、政策宣传、资料初审、日常监管、补贴发放等工作，加大组织推动力度，加强督导调度，扎实做好企业自主开展职业技能等级认定工作。

据悉，黔东南州企业自主开展职业技能等级认定工作到2025年将实现符合条件企业备案全覆盖，其中2023年新增企业备案评价机构50家以上，2024年新增企业备案评价机构100家以上。

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